דילוג לתוכן הראשי

משפטי · BETIHUT-LEGAL-TCAN

תנאי שימוש למועמדים

ישות
XCITERR LTD. · AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD
מספר רישום
206478710 · HE 480609
נכנס לתוקף
16 ביולי 2026
סטטוס
גרסה 1.3 · בתוקף

תנאי שימוש אלו למועמדים ("התנאים") מסדירים שני שירותים מחוברים: שירותי גיוס ותיווך עובדים המסופקים על ידי XCITERR LTD. ("מפעיל הגיוס") ושירותי טכנולוגיה ואפליקציות לנייד של Betihuti המסופקים ומפורסמים באופן זמני על ידי AUTOMAIZE SOLUTIONS LTD ("מפרסם הטכנולוגיה"). כל חברה היא צד רק עבור החובות המוקצות לה בתנאים אלו.

ביצירת חשבון או בשימוש אחר בשירות, הנך מאשר כי קיבלת את התנאים הללו. אם אינך מקבל אותם, אסור לך להשתמש בשירות.

1.הגדרות ופרשנות

  1. 1.1"ראיון" פירושו ראיון מובנה מבוסס בינה מלאכותית המבוצע דרך השירות; "כרטיס ניקוד" פירושו ההערכה המופקת מראיון; ו-"לקוח" פירושו מעסיק המשתמש בשירות כדי להעריך מועמדים.
  2. 1.2התייחסויות למפעיל הגיוס פירושן Xciterr; התייחסויות למפרסם הטכנולוגיה פירושן Automaize. התייחסויות ל-"אנו" פירושן החברה האחראית לחובה הרלוונטית ואינן הופכות אף חברה לאחראית למעשים העצמאיים של השנייה.
  3. 1.3כותרות נועדו לנוחות בלבד ואינן משפיעות על הפרשנות. מילים בלשון יחיד כוללות לשון רבים ולהפך.

2.תפקיד בפלטפורמה, התאמה ומעסיקים

  1. 2.1כאשר פעולות גיוס מאושרות ומופעלות, Xciterr תספק את שירות תיווך התעסוקה המקוון. Automaize מספקת את התוכנה, החשבון, האבטחה ושכבת פרסום האפליקציה. אף אחת מהחברות אינה המעסיק שלכם, ואף אחת מהן אינה מבטיחה ראיון, הצעה, יחסי עבודה או כל דירוג או תוצאה ספציפיים.
  2. 2.2המלצות ודירוגים משתמשים במידע הקשור לעבודה כגון העדפותיך המוצהרות, כישורים, ניסיון, ראיות מועמדות וקריטריונים לתפקיד. כרטיסי ניקוד אוטומטיים הם תמיכה בהחלטה; המעסיק הרלוונטי נותר אחראי למשרה ולהחלטת הגיוס שלו.
  3. 2.3Xciterr אחראית לפרסום משרות בהובלת סוכנות, הצגת מועמדים ותקשורת גיוס. משתמשים שהם מעסיקים נותרים אחראים לדיוק ולחוקיות של מידע המשרה שהם מספקים. Xciterr ו-Automaize נוקטות באמצעים במסגרת תפקידיהן המתאימים כדי למתן תוכן לא חוקי או מטעה אך אינן מבטיחות כל מעסיק, הצהרת שכר או תנאי עבודה.
  4. 2.4שירותי גיוס עדיין אינם פעילים. בדיקת אפליקציה, הפצה לבדיקה, יצירת חשבון או זמינות אפליקציה בחנות אינם אומרים ש-Xciterr מציעה תיווך גיוס. מועמדויות, הצגת מועמדים ותהליכי עבודה חיים לגיוס מעסיקים יופעלו רק לאחר שהרישיון הנדרש או ההרשאה הטריטוריאלית בכתב אומתו.

3.זכאות

  1. 3.1עליך להיות בגיל העבודה המינימלי החל בתחום השיפוט שלך ובעל הכשירות המשפטית להתקשר בתנאים אלו.
  2. 3.2עליך לספק מידע מדויק ומלא בעת ההרשמה ולשמור על עדכניותו.

4.חשבונות ואבטחה

  1. 4.1הנך אחראי לשמירה על סודיות פרטי החשבון שלך ולכל פעילות המתרחשת תחת חשבונך.
  2. 4.2אין לשתף את החשבון שלך, להתחזות לאדם אחר או ליצור חשבון בשם אדם אחר ללא סמכות.
  3. 4.3עליך להודיע לנו באופן מיידי על כל שימוש לא מורשה בחשבונך.

5.הראיון ושימוש הוגן

  1. 5.1עליך להשלים כל ראיון באופן אישי ואסור לך לאפשר לכל אדם או כלי אחר לענות בשמך.
  2. 5.2באפשרותך לעבור ראיון אחד לכל משפחת תפקידים, אלא אם כן נציע לך הזדמנות נוספת.
  3. 5.3אסור לך לנסות לתמרן, להקליט, לשכפל או להפיץ שאלות ראיון או לערער בדרך אחרת על תקינות ההערכה.

6.התוכן והסכמתך

  1. 6.1אתה שומר על כל הזכויות בתוכן שאתה מספק. אתה מעניק ל-Xciterr ו-Automaize רישיון לא בלעדי לעבד תוכן זה רק כפי שנדרש עבור חובות הגיוס והטכנולוגיה שלהן בהתאם לתנאים אלו ולהודעת הפרטיות.
  2. 6.2כאשר אתה מגיש מועמדות, אתה מורה ל-Xciterr להציג אותך בפני הלקוח הנבחר ומורה ל-Automaize לשדר את הפרופיל והראיות לראיון שנבחרו. הלקוח מעבד לאחר מכן את העותק כבקר עצמאי תחת הודעת הפרטיות שלו. משיכת העדפת שיתוף אופציונלית עוצרת שיתוף עתידי בפלטפורמה אך אינה מוחקת אוטומטית נתונים שעל לקוח לשמור כחוק; ניתן לממש את זכויותיך מול הלקוח, Xciterr ו-Automaize.

7.שימוש מקובל

  1. 7.1אין להשתמש בשירות באופן לא חוקי, להפר זכויות של אחרים, או להעלות תוכן לא חוקי, מזיק או מטעה.
  2. 7.2אין לנסות להשיג גישה לא מורשית, להתערב, לבצע סקרייפינג או לשבש את השירות או את המערכות שעליהן הוא מבוסס.

8.מודרציית תוכן, הודעות וערעורים

  1. 8.1ניתן לדווח על משרת עבודה, הודעה או פריט אחר שנחשבים ללא חוקיים דרך התמיכה, בכתובת legal@Betihut.com, או ל-Xciterr בכתובת info@xciterr.com, תוך ציון המיקום המדויק שלהם והסיבה לכך שאתה רואה בהם לא חוקיים. הודעות חסרות בסיס ביודעין עשויות להוות בעצמן הפרה של תנאים אלו.
  2. 8.2אנו עשויים להסיר או להגביל תוכן לא חוקי או תוכן המפר את התנאים, להשעות חשבונות פוגעניים, לשמור ראיות ולהודיע לרשויות המוסמכות במקרה הצורך. אנו נספק נימוקים ודרך מעשית לערעור במקרים הנדרשים על פי חוק השירותים הדיגיטליים (Digital Services Act) או כל חוק רלוונטי אחר.

9.זמינות ושינויים בשירות

  1. 9.1אנו שואפים לשמור על השירות זמין ומדויק אך מספקים אותו על בסיס "כמות שהוא" ("as is") ו-"כפי זמינותו" ("as available").
  2. 9.2אנו עשויים להוסיף, לשנות או להפסיק פיצ'רים, וניתן הודעה סבירה על שינויים מהותיים במידת האפשר.

10.קניין רוחני

  1. 10.1תוכנת Betihuti, העיצוב והטכנולוגיה הם בבעלות Automaize או נותני הרישיון שלה. תוכן גיוס עשוי להיות בבעלות או ברישיון של Xciterr, המעסיק הרלוונטי או בעל זכויות מזוהה אחר. אתה מקבל רק את הזכות המוגבלת להשתמש בשירות בהתאם לתנאים אלו.

11.הסתייגויות

  1. 11.1במידה המלאה המותרת על פי חוק, אנו מחריגים את כל האחריות המשתמעת ביחס לשירות. כרטיס ניקוד מהווה תמיכה בקבלת החלטות ואינו מבטיח תוצאת גיוס מסוימת.

12.הגבלת אחריות

  1. 12.1אין בתנאים אלו כדי להחריג או להגביל אחריות בגין מוות או נזק גופני שנגרמו כתוצאה מרשלנות, הונאה או מצג שווא מרמתי, רשלנות חמורה או התנהגות בלתי הולמת מכוונת, או כל אחריות או סעד צרכני שהחוק החל אינו מתיר לנו להגביל.
  2. 12.2בכפוף לאמור לעיל ובמידה המותרת על פי דין, איננו אחראים להפסדים עסקיים בלתי צפויים או עקיפים. הדבר אינו מחריג אחריות בגין אי-אספקת שירות דיגיטלי בהתאם לחוק הגנת הצרכן המחייב או בגין אובדן שנגרם עקב אי-נקיטת זהירות ומיומנות סבירות מצידנו.
  3. 12.3Xciterr אחראית למעשי הגיוס ותיווך העובדים שלה. Automaize אחראית לחובות הטכנולוגיה, החשבון, האבטחה ופרסום האפליקציות המוקצות לה. אף חברה אינה מחריגה אחריות למעשיה שלה היכן שהחוק החל אוסר על החרגה זו.

13.זכויות צרכן לביטול ולשירותים דיגיטליים

  1. 13.1שירות המועמדים מסופק ללא עלות כספית, אם כי מידע אישי מעובד כמפורט בהודעת הפרטיות. אם חל חוק הגנת צרכן מחייב, באפשרותך לבטל חוזה מרחוק זה בתוך 14 ימים ממועד יצירת החשבון באמצעות הפונקציה הציבורית למחיקת חשבון/ביטול, או על ידי פנייה לתמיכה. אנו נפסיק את השירות ונמחק מידע בכפוף לשמירה חוקית והקפאת נתונים משפטית.
  2. 13.2באפשרותך לבקש שהגישה לשירות תתחיל באופן מיידי במהלך תקופת הביטול. דבר זה אינו מסיר כל זכות ביטול מחייבת, למעט במידה ובתנאים המותרים במפורש על פי חוק.
  3. 13.3את/ה שומר/ת על זכויות מחייבות לשירות דיגיטלי התואם את החוזה, לרבות זכויות רלוונטיות לתיקון חוסר התאמה, קבלת הפחתה הזמינה כחוק, או סיום החוזה. תנאים אלו אינם מגבילים זכויות אלו.

14.תקופה וסיום

  1. 14.1תנאים אלו חלים כל עוד הנך משתמש בשירות. באפשרותך לסגור את חשבונך ולבקש את מחיקת הנתונים שלך בכל עת.
  2. 14.2אנו עשויים להשעות או להפסיק את גישתך במקרה של הפרה מהותית של תנאים אלו, יצירת סיכון ביטחוני או משפטי, או כאשר הדבר נדרש על פי חוק. למעט במקרים בהם נדרשת פעולה דחופה או שהדבר אסור, נסביר את העילות המהותיות ונאפשר דרך לערעור על ההחלטה.

15.דין חל וסמכות שיפוט

  1. 15.1הוראות הגיוס ותיווך העובדים כפופות לחוקי הרפובליקה של בולגריה. הוראות הטכנולוגיה ופרסום האפליקציות כפופות לחוקי הרפובליקה של קפריסין.
  2. 15.2ניתן להגיש תביעה נגד החברה האחראית בבתי המשפט בעלי הסמכות על פי החוק החל. אם אתה צרכן תושב מדינה אחרת ב-EEA, בחירות אלו אינן שוללות ממך הגנות מחייבות או את הזכות להביא הליכים בבתי המשפט העומדים לרשותך על פי כללי הצרכנות והמשפט הבינלאומי הפרטי.

16.שינויים בתנאים אלו ופרטי התקשרות

  1. 16.1אנו עשויים לעדכן תנאים אלו מעת לעת ונודיע לך על שינויים מהותיים לפני כניסתם לתוקף.
  2. 16.2Technology, account and app questions may be addressed to legal@betihuti.com. Recruitment and agency questions may be addressed to info@xciterr.com.